Er du ryger og ansat i Roskilde Kommune, vil du i fremtiden blive stillet et ultimatum.
Fra den 1. august 2022 er det ikke længere tilladt at ryge i arbejdstiden for de over 7000 ansatte i Roskilde Kommune.
Det er resultatet, efter emnet har været på dagsordenen i samarbejdsorganisationen såvel som i Økonomiudvalget, der er øverste instans, når det kommer til ansættelsesvilkår i kommunen.
- Vi er kommunens største arbejdsplads og blandt vores kerneopgaver er at sørge for sundhed og omsorg for vores borgere - heriblandt også vores ansatte. Røgfri arbejdstid ser jeg som en naturlig forlængelse af det arbejde, siger borgmester Tomas Breddam (S) om beslutningen i en pressemeddelelse.
Det er ikke første gang, emnet har været på dagsordenen.
Denne gang sker det i forlængelse af den nationale handleplan mod børn og unges rygning og den efterfølgende lov om røgfrie miljøer.
- Mange af kommunens arbejdspladser, herunder skoler og dagtilbud, har været røgfrie i årevis. Den store forskel består i, at vilkårene nu bliver ens for alle kommunens ansatte, siger Tomas Breddam.
Artiklen fortsætter under billedet.
Borgmester: Kontraktbrud at bryde rygeregler
Kommunen vil have fokus på at hjælpe rygerne til at kvitte tobakken, og derfor er der også et år til, at beslutningen træder i kraft.
Røgfri arbejdstid er ét initiativ under en bredere indsats for at styrke sunde arbejdspladser for kommunens ansatte. Her arbejdes også med bevægelse, pausekultur og sund kost.
Borgmester Tomas Breddam uddyber over for TV 2 Lorry, at kommunen har en klar forventning om, at medarbejderne vil følge de nye regler.
- Det er en regel, og man kan sige, det er et kontraktbrud, hvis man forbryder sig imod den. Det er også derfor, vi har gjort meget ud af aftale det med medarbejdernes fællestillidsmænd, så det er et fælles mål, vi arbejder samarbejder omkring, siger Tomas Breddam til TV 2 Lorry.
Det er ikke første gang, at Roskilde Kommune strammer skruen over for rygerne.
Tobaksrøg bandlyst på legepladser
I februar sidste år blev det forbudt at ryge på alle kommunens offentlige legepladser. Det drejede sig om 26 legepladser i alt.
Der er i alt 7500 ansatte i Roskilde Kommune. Medarbejderne arbejder med mange forskellige opgaver – blandt andet børnepasning, pædagogisk arbejde, pleje af kommunens ældre, jobcenter og administrationen.
Roskilde er Sjællands tredjestørste kommune målt på indbyggertal, kun overgået af København og Frederiksberg.
Der bor lige knap 90.000 indbyggere i Roskilde Kommune. På landsplan er Roskilde landets 14. største kommune.
Ifølge Kræftens Bekæmpelse har 66 ud af landets 98 kommuner røgfri arbejdstid for de ansatte.
64 procent af de kommunalt ansatte synes - ifølge Kræftens Bekæmpelse - godt eller meget godt om at forbyde rygning i arbejdstiden.
Hvor mange kommuner har røgfri arbejdstid?
Røgfri arbejdstid
Røgfri arbejdstid betyder, at medarbejderne ikke må ryge i arbejdstiden - hverken indendørs, udendørs eller udenfor matriklen. Alle kommunens arbejdspladser skal have samme rygepolitik.
Røgfri arbejdstid med undtagelser
Nogle kommuner og virksomheder har røgfri arbejdstid med undtagelser. Eksempler på undtagelser kan være, hvis medarbejdere må ryge i overenskomstmæssige selvbetalte pauser og/eller, når de flekser ud.
66 kommuner har røgfri arbejdstid (med og uden undtagelser)
- 2012: Fredensborg (1.7.), Norddjurs (1.11.)
- 2013: Aarhus (1.3.), Allerød (1.5.) og Sorø (1.9.)
- 2014: Middelfart (1.1.), Holbæk (1.1.) og Syddjurs (1.1.), Struer (1.7.) og Egedal (1.10.)
- 2015: Gladsaxe (1.1.) Bornholm (1.4.) og Guldborgsund (1.8.)
- 2016: Favrskov (1.1.), Esbjerg (1.3.) og Odder (1.8.)
- 2017: Odense (1.1.), Lemvig (1.8.), Vallensbæk (1.8.) og Kerteminde (1.9.)
- 2018: Vesthimmerland (1.1.), Furesø (1.1.) og Dragør (1.11.)
- 2019: Randers (1.1.), Rebild (1.1.), Holstebro (1.6.), Svendborg (1.6.), Mariagerfjord (1.8.), Viborg (1.8.), Nordfyns
- (1.8.), Ishøj (1.8.) og Brøndby (1.10.)
- 2020: Haderslev (1.1.), Vejen (1.1.), Næstved (1.1.), Varde (1.1.), Skanderborg (1.1.), Helsingør (1.1.), Sønderborg (1.1.), Hvidovre (1.1.), Ærø (1.3.), Billund (1.3.), Ikast-Brande (1.5.), Hjørring (1.7.), Nyborg (1.8.), Albertslund (1.8.), Halsnæs (1.8.), Assens (1.8.), Kolding (1.8.), Faaborg-Midtfyn (1.8.), Kalundborg (1.8.) og Hørsholm (1.11.)
- 2021: Hillerød (1.1.), Gentofte (1.1.), Lolland (1.1.), Herning (1.1.), Rødovre (1.1.), Odsherred (1.1.), Lejre (1.1.), Skive (1.1.), Silkeborg (1.4.), Stevns (1.4.), Faxe (1.7.), Ringkøbing-Skjern (1.8.) og Frederikssund (1.8.), Ringsted (15.8.).
3 kommuner er på vej
- 2021: Gribskov (1.10.) og Aabenraa (1.10.)
- 2022: Køge (1.1.) og Roskilde (1.8)
Kilde: Kræftens Bekæmpelse
_
_
