Frit valg af børnepasning er en fiasko

Kun i en tredjedel af kommunerne i hovedstadsregionen er
institutionerne åbne for børn, der kommer udefra, fremgår det af
en ny analyse fra Dansk Erhverv. Dermed er det stik imod
regeringens intention ikke blevet nemmere for pendlere at tage
børnene med ind til en institution i nærheden af en arbejdsplads
i hovedstadsområdet, og det er ifølge Dansk Erhverv ikke alene
et problem for børnefamilierne, men også for samfundet i en tid
med akut mangel på arbejdskraft. Ifølge Arbejdsmarkedsstyrelsens
seneste opgørelse var der 33.000 ubesatte stillinger på Sjælland
i andet halvår af 2007, heraf over 22.400 i Region Hovedstaden.
Chefkonsulent i Dansk Erhverv Stine Pilegaard Jespersen er ikke
i tvivl om, at de ringe pasningsmuligheder for pendlere gør det
endnu mere besværligt at få tiltrukket den nødvendige
arbejdskraft og fastholde væksten. »Servicevirksomhederne i
hovedstadsregionen har akut behov for arbejdskraft og forsøger
at tiltrække den fra resten af Sjælland. Men det er problematisk
og hæmmende for arbejdskraftens mobilitet, at det i mange
tilfælde er umuligt at få en institutionsplads tæt ved
virksomheden,« siger Stine Pilegaard Jespersen. På trods af, at
det frie valg af børnepasning blev indført ved lov og trådte i
kraft i 2004, har ordningen aldrig fungeret efter hensigten i
hovedstadsregionen, da stribevis af kommuner helt legalt har
brugt lovens kattelem og lukket af for børn udefra af hensyn til
pasningsgarantien for deres egne borgere. Den konservative
kommunalordfører Mike Legarth er skuffet over, at det frie valg
ikke virker efter hensigten og vil derfor have ordningen med i
de årlige økonomiaftaler mellem staten og kommunerne. »Der skal
være en form for økonomisk incitament, så de kommuner, som
tilbyder pasning af børn fra andre kommuner, får en lille
gevinst. Vi mente det alvorligt, da vi gav børnefamilierne
mulighed for at få passet børn på tværs af kommunegrænserne,«
siger han.