Med få ekstra midler lykkedes det nemlig sidste år den såkaldte Fælles Kontrolgruppe under Københavns Borgerservice at hive 25 mio. kroner tilbage i de offentlige kasser - penge, som borgerne altså uretmæssigt havde fået udbetalt i sociale ydelser. Det var syv millioner kroner mere end målet.
Dermed var der lagt op til en kontant belønning på 20.000 kroner til medarbejderne - men de har sagt nej tak. De frygter nemlig fyringer på grund af besparelser i afdelingen, og har derfor sagt nej til de mange penge i håb om, at det kan redde arbejdspladser.
- Det er prisværdigt, og jeg er jo altid glad, når medarbejderne kommer med forslag til, hvordan vi kan effektivisere. Jeg synes også, at det fortæller noget om, at går rigtigt meget op i deres arbejde, siger direktør Thomas Jakobsen.
Om den sparede bonus har reddet arbejdspladser er endnu for tidligt at sige.
